Lurer du på hva arbeidstakere mener om fagforeninger, deltid, lønn, likestilling og mye annet?
Arbeidslivsbarometeret er en årlig spørreundersøkelse om norsk arbeidsliv, utført av AFI på oppdrag fra YS. Vi kan fortelle om folk har det bedre eller verre på jobb, hvordan arbeidslivet endres og hvordan.
Deltakere
Publikasjoner
Årlig rapport
Karl Ingar Kittelsen Røberg, Helge Svare, Elin Moen Dahl og Elisabeth Nørgaard (2024) Norsk arbeidsliv 2024: Kontroll og tillit på jobb. YS arbeidslivsbarometer (arbeidslivsbarometeret.no)
Mari Holm Ingelsrud, Elin Moen Dahl og Elisabeth Nørgaard (2023) Norsk arbeidsliv 2023: Kompetanseutvikling for nye tider? Deltakelse, motivasjon og barrierer. YS arbeidslivsbarometer (arbeidslivsbarometeret.no)
Mari Holm Ingelsrud, Elin Moen Dahl og Elisabeth Nørgaard (2022) Norsk Arbeidsliv 2022 − fleksibilitet for hvem? YS Arbeidslivsbarometer (arbeidslivsbarometeret.no)
Alle tidligere rapporter finner du på arbeidslivsbarometeret.no.
Delrapporter og arbeidsnotat
Arild Steen og Mari Holm Ingelsrud: Kompetanse eller arbeidsledighet i pandemiens kjølvann. Rapport fra Arbeidslivsbarometeret 2020. (oda.oslomet.no) AFI FoU-resultat 2020:07
Svenn-Erik Mamelund, Mari Holm Ingelsrud og Arild Henrik Steen: Arbeidslivsbarometerets koronaundersøkelse. Preliminære funn per 6. april 2020 (oda.oslomet.no) AFI Arbeidsnotat.
Et utvalg vitenskapelige artikler med utgangspunkt i Arbeidslivsbarometeret
- Mamelund, S.-E., Dimka, J., & Bakkeli, N. Z. (2021). Social Disparities in Adopting Non-pharmaceutical Interventions During COVID-19 in Norway (sagepub.com). Journal of Developing Societies, 37(3), 302–328.
- Bakkeli, N. Z. (2021). Health, work, and contributing factors on life satisfaction: A study in Norway before and during the COVID-19 pandemic (sciencedirect.com). SSM - Population Health, 14, 100804.
- Mari Holm Ingelsrud (2021) Standard and non-standard working arrangements in Norway – consequences of COVID-19 (tandfonline.com), Labour and Industry, 31:4, 387-404.
- Schwabe, H., & Castellacci, F. (2020). Automation, workers’ skills and job satisfaction (journals.plos.org). PLOS ONE, 15(11), e0242929.
- Bernstrøm Vilde Hoff, Ida Drange and Svenn-Erik Mamelund (2018). Employability as an alternative to job security (emerald.com). Personell Review.
- Drange, Ida, Bernstrøm, Vilde Hoff og Svenn-Erik Mamelund (2018). Are you moving up or falling short? An inquiry of skills-based variation in self-perceived employability among Norwegian employees (journals.sagepub.com). Work, Employment and Society. 20 s.
Masteroppgaver
- Riibe, Camilla Hollup: Fleksibilitet i det nye arbeidslivet: Kunnskapsarbeideres erfaringer. Masteroppgave i organisasjon, ledelse og arbeid 2017. Universitetet i Oslo.
- Laurendz, Julianne Gellein: Meningsfylt arbeid og jobbtilfredshet. Masteroppgave 2017. Universitetet i Agder.
NOU og Stortingsmeldinger som bruker data fra Arbeidslivsbarometeret
- NOU 2018: 2 – Fremtidige kompetansebehov I Kunnskapsgrunnlaget
- NOU 2017: 17 – På ein søndag? Reglane om søndagshandel og konsekvensane av endringar
- NOU 2016: 1 – Arbeidstidsutvalget Regulering av arbeidstid – vern og fleksibilitet
- NOU 2014: 5 – MOOC til Norge. Nye digitale læringsformer
- Meld. St 46 (2012-2013) – Flere i arbeid
Styringsgruppa (YS)
- Håvard Lismoen
- Mirjam Sorge Folkvord
- Representanter for YS-Finans, YS-Privat, YS-Stat, YS-Spekter og YS-Kommune
