I dette prosjektet skal vi få frem et helhetlig bilde av medleverordningenes omfang, praktisering og konsekvenser, og en grundig forståelse av medleverforskriften og dagens praksis.
Medleverturnus er en turnusordning hvor de ansatte på en institusjon har vakter som går over flere døgn. De ansatte er i prinsippet på jobb hele døgnet (aktivt arbeid + hvilende vakt).
Vi undersøker fire hovedaspekter:
- Praktisering og omfang: Kartlegging av omfang og praktisering av medleverordninger i forskjellige institusjonstyper, både offentlige og private, samt utviklingen over tid.
- Ansattes helse og arbeidsmiljø: Sammenhengen mellom medleverordninger og ansattes helse, arbeidsmiljø, sykefravær, turnover, og selvrapportert trivsel. Vi ser også på variasjoner i utfallene basert på hvordan turnusen praktiseres og hvor lenge virksomheter har hatt ordningen.
- Tjenestekvalitet, medvirkning og tilfredshet: Sammenhengen mellom medleverordninger og tjenestekvalitet, samt brukernes og pårørendes medvirkning i tjenesteutformingen.
- Konkurranse- og markedsforhold: Sammenhengen mellom forskriften, medleverordninger og kostnad og markedsandeler, samt konkurransehensyn i valg av arbeidstidsløsninger.
Prosjektmedarbeidere
Samarbeidspartnere
Proba samfunnsanalyse (proba.no)
Mer om prosjektet
Vi bruker følgende metodiske tilnærminger:
Virksomhets-undersøkelse og registerdata
Spørreundersøkelser til virksomhetsledere kombineres med data fra offentlige registre for å undersøke sammenhenger mellom medlever-ordninger, kjennetegn ved virksomhetene og deres ansatte (eks. kjønn og alder), sykefravær, turnover, og markedsforhold.
Spørreskjema til ansatte
Kartlegger arbeidstidsløsninger og ansattes vurderinger av arbeidsmiljø, helse, trivsel og tjenestekvalitet. Vi gjentar tidligere undersøkelse (fra 2023 og 2024) i 2025 med et utvidet fokus på medleverordninger.
Intervjuer med ansatte, brukere og ledere
Vi dybdeintervjuer i åtte virksomheter for å kartlegge praksis og forstå konsekvenser av medlever-ordningene for ansatte, brukere og virksomheten.
Intervjuer med myndigheter og organisasjoner
Intervjuer med statsforvaltere, Helsetilsynet, Arbeidstilsynet, tjenesteleverandører og foreninger for overordnet innsikt i problemstillingene.
Disse metodene bidrar til et helhetlig bilde av medleverordningenes omfang, praktisering og konsekvenser, og en grundig forståelse av medleverforskriften og dagens praksis.
Prosjektteamet består av forskere med spisskompetanse i arbeidstidsløsninger, arbeidshelse, arbeidsmiljø og helse- og omsorgssektoren.
