OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Vi søker etter deg som er apotekfarmasøyt og som er interessert i utvikling av farmasiprofesjonen og apotekets plass i helsetjenesten. Ved å identifisere muligheter for tverrprofesjonell samhandling (TPS) med aktuelle helsepersonellgrupper ønsker vi å bidra til utvikling av apotekets rolle i kommunehelsetjenesten.
Stillingen er knyttet til Avdeling for farmasi ved Institutt for naturvitenskapelig helsefag, Fakultet for helsevitenskap. Stillingen er en 100 % midlertidig stilling i to år fra ansettelsestidspunkt. Stillingen er ledig omgående. Stillingen er uten forskningstid.
I dette prosjektet ønsker vi å etablere og utvikle samarbeid mellom vernepleie-, sykepleie- og farmasiutdanningene ved OsloMet med søkelys på TPS for å bidra til bedre forståelse mellom de ulike yrkesgruppene. Målet er at bedre samarbeid kan gi bedre oppfølging av enkeltpasienter, og at helsepersonellet samlet ser pasientenes behov både ut fra egen kompetanse, men også helhetlig. Med spesielt søkelys på pasienters legemiddelbruk vil et tverrfaglig samarbeid både kunne styrke oppfølging og tilrettelegging for en optimalisert legemiddelbehandling og systematisk kvalitetsforbedring. For å opprettholde en god helsetjeneste, vil det være nødvendig med mer samarbeid og mer hensiktsmessig arbeidsdeling mellom helseprofesjonene, altså økt tverrprofesjonell samhandling.
Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å
- ta initiativ til, og delta i, utviklingen av tverrprofesjonell samhandling
- utvikle samarbeid mellom sykepleie-, vernepleie- og farmasi-utdanningene ved OsloMet i samarbeid med apoteksektoren
- videreutvikle praksistiden for masterstudentene ved avdeling for farmasi
- utføre faglig-administrative oppgaver
- aktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet
Kvalifikasjonskrav
Vi søker deg som har
- mastergrad i farmasi
- noe erfaring fra apotek
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk og engelsk
Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (FOR-2006-02-09-129) jf. overgangsregler beskrevet i Forskrift til universitets- og høyskoleloven § 13.2.
Det er en fordel at du har
- masteroppgave innen fagområdet samfunnsfarmasi, eller annet relevant fagområde
- interesse for apotekets plass i helsetjenesten
- erfaring med undervisning og/eller veiledning
Ønskede personlige egenskaper
- evne til å arbeide selvstendig, strukturert, systematisk og målrettet
- gode samarbeidsevner og evne til å jobbe utadrettet
- faglig engasjement og initiativrik
- kunne gjennomføre arbeider innen tidsfrister
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr
- interessante oppgaver ved Norges tredje største universitet
- deltakelse i et kreativt og inspirerende fagmiljø
- muligheter til faglig utvikling
- gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur viklingsarbeid
- låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1009 universitetslektor, tilsvarende kroner 604 900 – 759 100 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Søknadsprosess
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:
søknadsbrev CV, attester og alle sider av vitnemål fullstendig publikasjonsliste gjerne kontaktinformasjon til 2 referanser
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Før oversendelse av dokumenter til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
- Avdelingsleder Anne Berit Walter, 922 21 975/e-post: anne-berit.walter@oslomet.no
- Førsteamanuensis Tonje Krogstad, 672 36 234 /e-post: tonje.krogstad@oslomet.no
Søknadsfrist: 19 .januar
Ref: 24/27821
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
