English version

Empowerment

Forskergruppen er opptatt av betydningen empowerment har for forholdet bruker/pasient og behandler/profesjonsutøver, for ledelse og organisering av arbeid og for etiske spørsmål.

Begrepet empowerment kan knyttes til demokratiseringsprosesser som innebærer at individer eller grupper hjelpes til myndiggjøring og mestring. Hovedideen i empowermenttenkningen er knyttet til omfordeling av makt og sentrale prinsipp i maktomfordelingen er medvirkning og anerkjennelse av den andres kompetanse på seg selv.

Forskningsgruppeleder

Laster inn ...

Medlemmer

Laster inn ...

Mer om forskningsgruppen

Empowermenttenkningen kan forstås som et rammeverk for helsefremming på individ-, gruppe- og samfunnsnivå. Empowerment kan knyttes til ulike kontekster og deltakelse i prosesser som har mestring som mål er sentralt. Empowerment dreier seg om samhandling gjennom dialog, medvirkning og ressursmobilisering.

Forskningsgruppen empowerment har tre faglige tyngdepunkt:

  • Empowerment som begrep, prosess og resultat.
  • Samhandling, brukermedvirkning, veiledning og læring.
  • Helseøkonomi, prioriteringer og etikk.