Forskningsprosjektet ser på sammenhengen mellom økende mangfold blant ansatte i nordiske sikkerhetsstyrker (Forsvaret, politiet og sikkerhetsorganisasjoner) og endrede forestillinger om tillit og sikkerhet i de nordiske landene.
Prosjektet kombinerer empiriske studier fra Norge, Sverige, Danmark og Finland som undersøker den fremvoksende nordiske sikkerhetsmodellen, der likestilling og mangfold blir stadig viktigere, både når det gjelder politikk og i det daglige arbeidet til sikkerhetsorganisasjonene.
Forskerteamet har en bred representasjon i de nordiske landene og en sterk tverrfaglig profil. Prosjektet vil være basert på en blandet metodetilnærming med vekt på kvalitative sosiologiske metoder kombinert med statsvitenskapelige og historiske studier. Datainnsamling vil primært gjennomføres gjennom kvalitative intervjuer, deltakerobservasjoner og arkivstudier.
Prosjektdeltakere
Publikasjoner
Ellingsen, Dag og Lilleaas, Ulla-Britt. 2020. Ekskluderende maskulinitetskulturer i en mannsbastion – belyst gjennom et norsk politidistrikt. Søkelys på arbeidslivet 04 / 2020 (Volum 37).
Lilleaas, Ulla-Britt; Dag Ellingsen & Beate Sløk-Andersen 2020. “Humorens tvetydige funksjon. Hva kjennetegner humor som kan fungere ekskluderende i tradisjonelle mannsbastioner?” Tidsskrift for kjønnsforskning 44 (1): 8-22.
Persson, Alma & Fia Sundevall 2019. ”Conscripting Women: Gender, Soldiering and Military Service in Sweden 1965–2018” Women’s History Review, 28 (7): 1039-1056
Sløk-Andersen, Beate 2019. “The Butt of the Joke? Laughter and Potency in the Becoming of Good Soldiers” Cultural Analysis 17(1): 25-56.
Sløk-Andersen, Beate 2019. “Forsker: Gør som Norge og Sverige og indfør kønsneutral værnepligt.” Opinion piece in Altinget.dk, October 10th 2019.
