Nytt prosjekt skal utvikle inkluderingskompetanse både blant NAV-veiledere og i bedrifter.
Dette FoU-prosjektet har to overordnede mål:
- Utvikle praksisnære læringsmodeller for utvikling av inkluderingskompetanse blant NAV-veiledere.
- Utvikle inkluderingskompetanse i bedrifter gjennom samskaping mellom veiledere, brukere og mentorer om mentortiltaket.
Samskaping indikerer at bedrift og bruker er aktivt med i utformingen av inkluderingsforløpet. Forskningsdesignet er hovedsakelig kvalitativt orientert og legger opp til forskningsstøttet organisasjonslæring.
I prosjektet deltar tre fylker med to utvalgte NAV-kontor (og to gjestefylker med to NAV-kontor hver). I tillegg deltar Arbeids- og tjenesteavdelingen og Kunnskapsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet.
