NAV Bærum har inngått avtale med konsulentselskapet SEMCO om å drifte et program for å få ledige ledere og fagspesialister ut i oppdrag/engasjement eller arbeid. Senter for seniorpolitikk (SSP) ser på dette tiltaket i regi av SEMCO som en spennende nyvinning, og har ytret et ønske/behov for å studere nærmere hvem deltakerne i tiltaket er og hvilke erfaringer de har, samt hvordan det arbeides for å bistå disse tilbake i arbeid eller oppdrag.
AFI har fått i oppdrag å undersøke følgende problemstillinger:
- Hva var situasjonen før deltakerne i programmet ble arbeidsledige?
- Hvordan opplevde deltakerne det å være senior og arbeidssøker?
- Hvilke hindringer har den enkelte møtt på underveis?
- Hva slags tilbud/tiltak har den enkelte fått tilbud om f.eks. fra NAV?
- Hva er innholdet i programmet i regi av SEMCO og hvordan fungerer dette tilbudet?
AFI vil samle inn informasjon ved hjelp av kvalitative intervjuer med deltakere og ansatte i programmet, samt med ansatte i NAV.
