Kort om
dr.oecon. fra NHH Forskning og undervisning innenfor: Organisasjon og ledelse, Personalledelse, læring og kompetanseutvikling, Foretakstrategi, Evaluering - metode og praksis,
- https://orcid.org/0000-0002-0051-5800
- https://www.researchgate.net/profile/Erik-Doving
- https://www.linkedin.com/in/erik-d%C3%B8ving-baa610303/
Fagområder
Vitenskapsdisipliner
Sosiologi Samfunnsvitenskap Offentlig og privat administrasjon Organisasjonspsykologi Bedriftsøkonomi Statsvitenskap og organisasjonsteori
Emner
Bedriftsintern opplæring Evalueringsforskning Kompetanseoppbygging Kvantitative forskningsmetoder Læringsmiljø Organisasjon og ledelse Sosial kompetanse Survey-metode Kompetanse Økonometriske og statistiske metoder: generelt Organisasjonslæring Komparativ metode Samfunnsvitenskapelig metode Personalledelse Strategisk ledelse Strategisk kompetanseutvikling Profesjoner HRM human resource management
Administrative arbeidsområder
Forskningsgrupper
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Elstad, Beate
;
Døving, Erik
;
Jansson, Dag
(2024).
Personal strength and coping during the COVID-19 pandemic: A study of cultural workers in the music sector.
Psychology of Music.
https://doi.org/10.1177/03057356241239337
Jansson, Dag
;
Døving, Erik
; Balsnes, Anne Haugland
(2024).
Serious musicking: choral pedagogy in ‘low-threshold’ choirs.
Music Education Research.
Vol. 26.
https://doi.org/10.1080/14613808.2024.2365722
Elstad, Beate
;
Døving, Erik
;
Jansson, Dag
(2023).
Å falle mellom alle stoler under koronapandemien. Kulturarbeidere med multiple tilknytningsformer til arbeidslivet.
Tidsskrift for velferdsforskning.
Vol. 26.
https://doi.org/10.18261/tfv.26.1.3
Jansson, Dag
;
Elstad, Beate
;
Døving, Erik
(2022).
Inescapably Les Misérables? Understanding the Sensemaking of the Artistic Precariat.
The Journal of Arts Management, Law, and Society.
Vol. 53.
https://doi.org/10.1080/10632921.2022.2135655
Elstad, Beate
;
Døving, Erik
;
Jansson, Dag
(2022).
Precariousness during an ongoing crisis. Cultural workers and the corona pandemic.
17 s.
Industrial relations journal.
Vol. 53.
https://doi.org/10.1111/irj.12381
Askim, Jostein;
Døving, Erik
;
Johnsen, Åge
(2021).
Evaluation in Norway: A 25-Year Assessment.
22 s.
Scandinavian Journal of Public Administration (SPJA).
Vol. 25.
https://doi.org/10.58235/sjpa.v25i3-4.7087
Elstad, Beate
;
Jansson, Dag
;
Døving, Erik
(2021).
The COVID-19 Pandemic and Cultural Workers: Fight, Flight or Freeze in Lockdown?.
Salvador, Elisa; Navarrete, Trilce; Srakar, Andrej (Red.).
Cultural Industries and the Covid-19 Pandemic. s. 83-97.
Routledge.
https://doi.org/10.4324/9781003128274
Jansson, Dag
;
Døving, Erik
;
Elstad, Beate
(2021).
The construction of leadership practice: Making sense of leader competencies.
Leadership.
https://doi.org/10.1177/1742715021996497
Døving, Erik
;
Tobiassen, Anita Ellen
(2020).
Realkompetansevurdering i norske kommuner.
Nordic Journal of Vocational Education and Training.
Vol. 10.
https://doi.org/10.3384/njvet.2242-458X.201031
Elstad, Beate
;
Døving, Erik
;
Jansson, Dag
(2020).
Usikkerhet i koronaens tid. En studie av kulturarbeidere med ulike tilknytningsformer til arbeidslivet.
Søkelys på arbeidslivet.
Vol. 37.
https://doi.org/10.18261/issn.1504-7989-2020-04-06
