Kort om
Arild H. Steen var Arbeidsforskningsinstituttets instituttdirektør fra 2005-2018. Han er nå forsker med bred kunnskap innen AFIs forskningsområder. I tillegg til leder¬funksjonen har Steen fungert som prosjektleder for flere av instituttets prosjekter relatert til områdene arbeidsmiljø, arbeidslivspolitikk og integrering. Steen har siden 2009 vært prosjektleder for Arbeidslivsbarometer – en årlig statusrapport om tilstanden i norsk arbeidsliv når det gjelder lønnsdannelse, organisasjonsforhold, arbeidsmiljø og inkludering. Steen har tidligere vært avdelingsleder ved Transportøkonomisk institutt (2003-2005), instituttsjef ved Forskningsstiftelsen Fafo (2001-2003) og daglig leder ved Opinion AS (1996-2000). Av utdannelse har han en Cand.sociol. fra Universitetet i Oslo. Steen har god teoretisk innsikt og praktisk erfaring fra forsknings- og utviklingsarbeid innen arbeidsmarked og syssel¬¬setting, organisasjons¬forhold i arbeids¬livet, arbeidsmiljø, lønnsdannelse og forhandlingssystem, rekrutterings¬forhold, ungdommens yrkesvalg, og nærings¬politikk. Han besitter bransjekunnskap om nærings¬middel¬industri, varehandel, maritime næringer, taxinæringen, samt politiske meningsmålinger. Steen har arbeidet med samfunnsøkonomiske virkningene av inkluderingsvirkemidler i arbeidsmarkedet. Gjennom sitt arbeid i Opinion har Steen også erfaring fra gjennomføring av større spørreundersøkelser utvalgsetablering, paneladministrasjon, frafallsanalyse, representativitets¬vurderinger.
Fagområder
Vitenskapsdisipliner
Emner
Velferdsstat Arbeidsliv Ledelse Arbeidsmarked og lønnsdannelse Forskningspolitikk Arbeidsmiljø Tidsallokering, jobbatferd og ansettelsesforhold Fagforeninger og kollektive forhandlinger Konflikt Likestilling Transport Inkluderende arbeidsliv Omstilling Det fleksible arbeidsliv
Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
Avsluttede forskningsprosjekter
-
Arbeidsplassen som læringsarena
Hvilke faktorer/forhold på arbeidsplassen er det som henholdsvis fremmer og hemmer utvikling av kompetanse?
-
Et arbeidsliv under omstilling: Er det plass for seniorene?
Prosjektet handler om hvordan arbeidsgivere håndterer aldersgruppen 55+ i lys av endringer i arbeidslivet som kan knyttes til omstillinger, digitalisering, nye kompetansekrav og mobilitet.
-
Samfunnsøkonomisk analyse av økt sysselsetting av personer med funksjonsnedsettelse
På oppdrag fra Likestilling- og mangfoldsutvalget skal AFI, i samarbeid med Proba samfunnsanalyse, vurdere den samfunnsøkonomiske verdien av økt sysselsetting blant mennesker med funksjonsnedsettelser.
-
Utviklingsprogram Søndre Nordstrand
Utviklingsprogrammet skal styrke arbeidsinkluderingen i bydelen. Prosjektet går ut på medarbeiderdrevet organisasjonsutvikling basert på en dialogisk kunnskapsproduksjon mellom forskning og praksis.
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Hvid, Helge Søndergaard;
Falkum, Eivind
;
STEEN, Arild Henrik
(2019).
Nordic working life, shaped through conflicts and compromises.
Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Red.).
Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives. s. 9-29.
Routledge.
https://doi.org/10.4324/9781351169967-3
