Personalledelse for helse- og sosialsektoren

Er du leder i helse- og sosialsektoren? Få innsikt i ledelse, organisasjonsteori, lovverk og arbeidsrett slik at du kan utvikle dine lederferdigheter.

Studiestart

Informasjon om studiestart, timeplaner, pensum og mye mer finner du på studiestartsiden for personalledelse for helse- og sosialsektoren (student.oslomet.no).

Generell informasjon om studiestart ved OsloMet (student.oslomet.no).

Opptakskrav og poeng

For å søke på denne videreutdanningen må du ha

bachelorgrad eller tilsvarende i helse-, velferds-, sosial-, økonomi- eller administrasjonsfag
minst to års relevant yrkespraksis

I tillegg må du dokumentere generell studiekompetanse (samordnaopptak.no) eller kunnskaper i norsk og engelsk (samordnaopptak.no).

Du kan få tilleggspoeng for yrkespraksis som leder. Du kan også få tilleggspoeng hvis du har en ledende stilling i helse- og sosialsektoren på søknadstidspunktet.

Det kan være konkurranse om plassene. Ved forrige opptak var poenggrensen 3,6.

Hvordan regnes poengsummen din ut?

Slik søker du

Du søker på Søknadsweb med studiekode 215 5196.

15. april: ordinær søknadsfrist
1. mars: tidlig opptak

Mer om å søke på videreutdanninger.

Hva lærer du?

Studiet er rettet mot ledere i helse- og sosialsektoren og tilstøtende virksomheter og gir kunnskap om og innsikt i ledelse, organisasjonsteori og arbeidsrett som trengs for å mestre lederoppgaver i offentlig sektor, spesielt i helse- og sosialsektoren.

I tillegg vil det rettes oppmerksomhet mot den enkeltes lederatferd med mål om å videreutvikle denne.

Oppgavene knyttet til lederfunksjoner i helse- og sosialsektoren, er ofte mange og komplekse. Samtidig opplever mange ledere at forventningene til deres rolle er store.

Se programplan på student.oslomet.no