Yrkespedagogisk utviklingsarbeid på egen arbeidsplass

Videreutdanning

Studiet vil utvikle din handlingskompetanse innenfor ledelse av utviklings- og endringsarbeid i opplæringsvirksomheter og/eller ulike virksomheter. Du får et teoretisk og praktisk grunnlag for å gjennomføre slike prosesser i skole og/eller arbeidsliv. Studiet tilbys på oppdrag for ulike virksomheter og er ikke åpent for enkelt studenter.

Søknadsfrist og opptakskrav

Søknadsfristen

Ta kontakt dersom dette er noe for din arbeidsplass.

Opptakskrav

Krav til opptak er 3-årig yrkesfaglærerutdanning eller utdanning på bachelorgradsnivå inkludert Praktisk pedagogisk utdanning (PPU)/Praktisk pedagogisk utdanning for yrkesfag (PPU-Y), eller tilsvarende utdanning og godkjent lærerkompetanse for undervisning i fellesfag eller yrkesfag i yrkesfaglige utdanningsprogram.

Det skal gjennomføres et yrkespedagogisk utviklingsarbeid i løpet av studiet, det er derfor et krav at studenten er i arbeid under hele studiet.

Hva lærer du?

Målgruppen for studiet er personer som arbeider med yrkesrettet opplæring eller veiledning, ledelse, prosjektledelse eller kvalitetssikring i opplæringsvirksomhet, høgere utdanning, arbeidsmarkedsopplæring og i ulike virksomheter eller bransjer.

Emnet har hovedfokus mot planlegging, gjennomføring og vurdering av et utviklingsarbeid på egen arbeidsplass. Arbeidet skal inneholde kartlegging av nå-situasjonen med analyse av behov, muligheter og forutsetninger, visjoner og ønskede utviklingsmål.

Studentene skal forankre utviklingsarbeidet i egen organisasjon, og planlegge og fortløpende vurdere prosessen i samarbeid med kolleger, ledelse og eventuelle eksterne aktører.

Veiledning, vurdering og informasjon inngår som sentrale elementer i prosessen. Studentgruppens prosjekter og samlede kompetanse vil påvirke emnets innhold. Mål og arbeidskrav i emnet er også styrende for valg av rekkefølge og vektlegging av innholdet i emnet.

Se programplan på student.oslomet.no

Studiets oppbygging

Valgfritt emne Løper over flere semestre

Hvordan foregår undervisningen?

Arbeids- og undervisningsformer:

  • fellessamlinger
  • gruppearbeid
  • individuelt arbeid
  • prosjektarbeid på (egen) arbeidsplass
  • gjensidig veiledning og erfaringsdeling
  • handling, opplevelse, observasjon og refleksjon
  • loggskriving

Faglig ansvarlig

Laster inn ...

Administrativt ansvarlig

Laster inn ...