Hans Christoffer Aargaard Terjesen

Kort om

Hans Christoffer Aargaard Terjesen har de siste årene jobbet mye med ledelse og lederutvikling, arbeidsmiljø, konflikthåndtering, seniorpolitikk og sykefravær. Han er en erfaren fasilitator av dialogverksteder og en etterspurt foredragsholder. Tidligere har Terjesen vært ledelsesspaltist i Dagens Næringsliv, komiteleder i ISO og styremedlem ved Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv.

I tillegg til sin forskningskompetanse, har Terjesen omfattende erfaring med å gjennomføre arbeidsmiljøkartlegginger i virksomheter og bistå med å utforme og gjennomføre handlingsplaner. Han bistår også virksomheter med konflikthåndtering og har erfaring med å utvikle, lede og gjennomføre sykefraværs- og lederutviklingsprosjekter som har vist dokumenterbare positive resultater.

I juni 2024 disputerte Terjesen ved doktorgradsprogrammet i sosialt arbeid og sosialpolitikk ved OsloMet med avhandlingen; I get back with a little help from my boss: What constitutes successful and valued leadership, as well as failed leadership, during the return-to-work process following mild traumatic brain injury for highly autonomous employees? Avhandlingen utforsker hvordan ledelse påvirker retur til jobb for personer som har vært utsatt for mild traumatisk hodeskade (mTBI) og hva som kjennetegner fremragende og dårlig ledelse i disse prosessene. 

Høsten 2024 er Terjesen hovedlærer i strategisk personalledelse på masterstudiet i økonomi og administrasjon ved Handelshøyskolen, OsloMet.

Terjesen er utdannet sosiolog ved Universitetet i Oslo og har vært forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) siden 2008. Før dette arbeidet han som leder i et privat helseforetak.