Kort om
Mia Vabø er sosiolog og har lang erfaring som forsker og forskningsleder ved NOVA, Senter og velferds- og arbeidslivsforskning ved OsloMet. Hun har deltatt i flere internasjonale forskernettverk og prosjekter, blant annet en nordisk survey blant helsefagarbeidere (NORDCARE I og II). Hun har initiert og ledet en rekke større NFR-prosjekter som har undersøkt hvordan arbeidshverdagen i helse- og omsorgstjenestene preges av skiftende styringstrender og arbeidsformer. Hennes forskning er for tiden rettet mot arbeids- og læringsbetingelser i helse og omsorgstjenestene – hvordan politiske, kulturelle og institusjonelle endringer skaper rammer for arbeid og læring på arbeidsplassen.
Fagområder
Vitenskapsdisipliner
Sosiologi Offentlig og privat administrasjon Samfunnsvitenskap
Emner
Eldreomsorg Sykehjem Hverdagsrehabilitering Tverrprofesjonelt samarbeid Omsorgstjenester Velferdens organisering Styringstrender Samskaping Omsorgsideologi
Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
Avsluttede forskningsprosjekter
-
Improving trust-based management in Nordic urban governance and management education
Dette prosjektet undersøker hvordan de pågående tillitsreformene oppfattes og iverksettes i praksis i to nordiske storbyer.
-
Utvikling av integrerte, personsentrerte tjenester i dansk og norsk eldreomsorg (CONTEXT)
Hvordan blir tilsynelatende like omstillingstiltak innen helse- og omsorgssektoren utformet innenfor rammen av ulike nasjonale og lokale kontekster?
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Vabø, Mia (2024). Tillit og rettferdighet: Erfaringer fra hjemmetjenesten i Oslo. Johnsen, Åge; Svare, Helge (Red.). Tillitsreformer og tillitsbasert styring og ledelse. s. 165-195. Fagbokforlaget.
Vabø, Mia (2024). Tillit og rettferdighet: Erfaringer fra hjemmetjenesten i Oslo. Johnsen, Åge; Svare, Helge (Red.). Tillitsreformer og tillitsbasert styring og ledelse. Fagbokforlaget.
Jensen, Maya F.;
Vabø, Mia
(2023).
Making assessment protocols workable: Navigating transparency and person-centredness in Norwegian reablement.
18 s.
Sociology of Health and Illness.
https://doi.org/10.1111/1467-9566.13710
Graff, Lea;
Vabø, Mia
(2023).
Unravelling the dichotomisation of care and reablement: an ethnographic exploration of contradictions between policy rhetoric and practice in Danish and Norwegian eldercare.
16 s.
International Journal of Care and Caring.
Vol. 8.
https://doi.org/10.1332/23978821Y2023D000000001
Graff, Lea;
Vabø, Mia
(2023).
Making sense of reablement within different institutional contexts. Collaborative service ideals in Norwegian and Danish home care.
13 s.
International Journal of Social Welfare.
https://doi.org/10.1111/ijsw.12580
Vabø, Mia
; Zechner, Minna; Stranz, Anneli; Graff, Lea; Sigurveig, Sigurdadottir
(2022).
Is Nordic elder care facing a (new) collaborative turn?.
Social Policy & Administration.
https://doi.org/10.1111/spol.12805
Drange, Ida
;
Vabø, Mia
(2021).
A Cross-sectional Study of Sustainable Employment in Nordic Eldercare.
21 s.
Nordic Journal of Working Life Studies.
Vol. 11.
https://doi.org/10.18291/njwls.128595
Elstad, Jon Ivar
;
Vabø, Mia
(2021).
Lack of recognition at the societal level heightens turnover considerations among Nordic eldercare workers: a quantitative analysis of survey data.
10 s.
BMC Health Services Research.
Vol. 21.
https://doi.org/10.1186/s12913-021-06734-4
Øye, Christine;
Norvoll, Reidun
;
Vabø, Mia
(2021).
'Keeping up appearances' - Negotiating identities of being fit in older age: A multi-site ethnographic study of daily life in contemporary day centres.
17 s.
Ageing & Society.
https://doi.org/10.1017/S0144686X2100163X
Vabø, Mia ; Drange, Ida ; Amble, Nina (2019). Den vanskelige deltidsknuten en særnorsk utfordring som rammer unge helsefagarbeidere. 16 s. Fagbladet samfunn og økonomi.
