Camilla Stub Lundberg

På oppdrag fra Kulturdirektoratet gjennomfører Verian i samarbeid med AFI en evaluering av forsøksordningen for aspiranter med funksjonsnedsettelser.

I studien skal vi undersøke hvordan arbeidsgivere i kunnskaps- og teknologibransjen forvalter arbeidskraftressursene blant seniorer.

Senter for seniorpolitikk (SSP) ønsker å gjennomføre en forundersøkelse om hvordan ledere i ‘Hotell- og restaurantdelen’ av NHO forvalter arbeidskraftressursene hos ansatte sent i karrieren.

Prosjektet «Innganger til arbeidslivet» har som utgangspunkt at noen arbeidsgivere, arbeidsorganisasjoner og sektorer på arbeidsmarkedet ansetter mennesker med funksjonsnedsettelse. Hvor, hvorfor og hvordan inngangen til arbeidslivet tilrettelegges vil undersøkes.

Hvordan skape inkluderende arbeidsplasser – også for transpersoner og personer med kjønnsinkongruens?