Anders Underthun

Fagområder

Vitenskapsdisipliner

Arkitektur og bygningsteknologi Samfunnsvitenskap

Emner

Digitalisering Regional innovasjon Kompetanseheving Partsrelasjoner Arbeidsplassrelasjoner Fagforeningsstrategier Atypisk arbeid

Forskningsgrupper

Arbeid, ledelse og mestring

Forskningsprosjekter

Aktive forskningsprosjekter

Bedre Turnus – et forskningsprosjekt om turnus i helse og omsorg
Turnusarbeid er ofte nødvendig innen helse og omsorg, men kan være krevende. I prosjektet «Bedre turnus» ønsker vi å vite hvordan vi kan organisere turnusene best mulig – for de ansatte, for brukerne og for samfunnet.
COMPRESSED − En studie av langvakter i kommunal helse og omsorg
Med et økende behov for arbeidskraft i helse- og omsorgsektoren er fremtidens tilbud avhengig av mer kunnskap om hvordan vi kan sikre bemanning og ivareta helsen til de som jobber i sektoren.
Desentralisert arbeid i staten
I denne utredningen skal vi kartlegge statlige virksomheters bruk av, tilrettelegging for og erfaringer med såkalt desentralisert arbeid.
Grensedragninger og balansegang mellom arbeid og hjem (Crossbow)
Hvordan samskape bærekraftige arbeidsplasser på fjern- og hjemmekontor?
Regulerte yrker: Mobilitet, kvalifisering og arbeidsmarkedsutfall (RECONNECT)
Vi har som mål å utvikle relevant kunnskap som kan understøtte myndighetenes mål om forbedret tilgang til regulerte yrker for mobil arbeidskraft.

Avsluttede forskningsprosjekter

Arbeidsutleiebedrifters påvirkning på maktbalansen i arbeidslivet
Prosjektet hadde som formål å analysere hvordan arbeidsutleiebedrifter påvirker maktbalansen i arbeidslivet.
Det digitale prismet og det nordiske bedriftsdemokratiet under press (DigiWORK)
Dette prosjektet undersøker effekter av digital omforming av arbeidet på den norske modellen for demokrati på arbeidsplasser og i trepartssamarbeidet.
Et arbeidsliv under omstilling: Er det plass for seniorene?
Prosjektet handler om hvordan arbeidsgivere håndterer aldersgruppen 55+ i lys av endringer i arbeidslivet som kan knyttes til omstillinger, digitalisering, nye kompetansekrav og mobilitet.
Hvordan opplever aldersgruppen 55+ å søke ny jobb?
Dette prosjektet skal gi kunnskap om utfordringer kvinner og menn over 55 år møter når de søker ny jobb.
Kartlegging av konsekvenser av atypiske tilknytningsformer
Prosjektet undersøker konsekvenser av atypiske tilknytningsformer for arbeidsforhold og partssamarbeid.
Kartlegging av omfang, utviklingstrekk og konsekvenser av bruk av hjemmekontor og annet fjernarbeid
Prosjektet undersøker omfang, utviklingstrekk og konsekvenser ved bruk av hjemmekontor og annet fjernarbeid for arbeidstakere og virksomheter i norsk arbeidsliv.
Konsekvenser ved økt andel deltidsstillinger i bussbransjen
Dette prosjektet skal undersøke konsekvenser av økt andel av deltidsstillinger i bussbransjen i distrikts-Norge.
Seniorer i offentlig sentralforvaltning
Hvilke kvaliteter ved arbeidet i offentlig sentralforvaltning er avgjørende for om seniorer ønsker å stå i jobben?
VRI Oslo, Akershus og Vestfold
De senere år er det etablert en rekke nettverk som har til hensikt å stimulere til økt innovasjon hos dem som er med, typisk med fokus på en region. Noen ganger referer man til slike nettverk også som klynger. Det å stimulere til etablering og utvikling av slike nettverk/klynger har også lenge utgjort en viktig del av det offentliges strategi på innovasjonsfeltet.

Vitenskapelige publikasjoner

Henningsen, Erik ; Underthun, Anders (2023). Richard Sennett: Arbeid og den nye kapitalismen. ISBN: 978-82-02-67896-8. 200 s. Cappelen Damm Akademisk.

Aksnes, Siri Yde ; Underthun, Anders ; Hansen, Per Bonde (2023). Constructing New Organizational Identities in a Post-pandemic Return: Managerial Dilemmas in Balancing the Spatial Redesign of Telework with Workplace Dynamics and the External Imperative for Flexibility. Bergum, Svein; Peters, Pascale; Vold, Aud Tone (Red.). Virtual Management and the New Normal: New Perspectives on HRM and Leadership since the COVID-19 Pandemic. s. 59-78. Palgrave Macmillan.

Jordhus-Lier, David Christoffer; Underthun, Anders (2021). Fleksibel bemanning og fragmenterte fellesskap på hoteller og varelagre. Ljunggren, Jørn; Hansen, Marianne Nordli (Red.). Arbeiderklassen. s. 127-144. Cappelen Damm Akademisk.

Gialis, Stelios; Paitaridis, Dimitris; Seretis, Stergios; Ioannidis, Alexis; Underthun, Anders (2020). In what terms and at what cost resilient? 'Unregulated flexibilization' in regional 'troubled waters'. 27 s. European Planning Studies. Vol. 28.
https://doi.org/10.1080/09654313.2019.1677563

Underthun, Anders ; Drange, Ida (2019). Bargaining for continuing education: A Norwegian case of 'lifelong learning unionism'. Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Red.). Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives. s. 178-193. Routledge.

Ingelsrud, Mari Holm ; Warring, Niels; Gleerup, Janne; Hansen, Per Bonde ; Jakobsen, Anders; Underthun, Anders ; Weber, Søren Salling (2019). Precarity in Nordic working life?. Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Red.). Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives. s. 285-301. Routledge.
https://doi.org/10.4324/9781351169967-20

Jordhus-Lier, David Christoffer; Underthun, Anders ; Zampoukos, Kristina (2019). Changing workplace geographies: Restructuring warehouse employment in the Oslo region. Environment and Planning A: Economy and Space. Vol. 51.
https://doi.org/10.1177/0308518X18787821

Hansen, Per Bonde ; Underthun, Anders (2019). The formation and destabilization of the standard employment relationship in Norway: The contested politics and regulation of temporary work agencies. Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Red.). Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives. s. 320-338. Routledge.
https://doi.org/10.4324/9781351169967-22

Ellingsen, Dag ; Underthun, Anders ; Wathne, Christin Thea ; Ingelsrud, Mari Holm (2018). Arbeid gjennom bemanningsbyrå i Norge: En mangfoldig typologi av arbeidstakere. Søkelys på arbeidslivet. Vol. 35.
https://doi.org/10.18261.issn.1504-7989-2018-01-02

Underthun, Anders ; Aasland, Aadne (2018). Motivation, migration, and nonstandard employment: A survey among temporary agency workers. 21 s. Nordic Journal of Working Life Studies. Vol. 8.
https://doi.org/10.18291/NJWLS.V8IS4.111156

Se alle publikasjoner

Publikasjonslisten er hentet ut av Cristin. Listen kan være ufullstendig

Forskningsrapporter

Underthun, Anders ; Aksnes, Siri Yde ; Gram, Ida; Melsom, Anne May (2024). Desentralisert arbeid i staten. 73 s. Arbeidsforskningsinstituttet AFI, OsloMet.

Legard, Sveinung ; Ingelsrud, Mari Holm ; Underthun, Anders (2023). Hvem skal kjøre bussen? Konsekvenser av økt omfang av deltidsstillinger blant bussjåfører i distriktene. ISBN: 978-82-7609-469-5. 70 s. Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3087516

Alecu, Andreea Ioana ; Drange, Ida ; Underthun, Anders (2022). Evaluering av kompletterende utdanning for ingeniører, lærere og sykepleiere ved OsloMet. ISBN: 978-82-7609-447-3. 126 s. OsloMet - Storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/3037127

Ingelsrud, Mari Holm ; Aksnes, Siri Yde ; Bernstrøm, Vilde Hoff ; Egeland, Cathrine ; Hansen, Per Bonde ; Pedersen, Eirin ; Underthun, Anders ; Weitzenboeck, Emily Mary (2022). Hjemme–Borte–Uavgjort. Hjemmekontor og annet fjernarbeid: Kartlegging av omfang, utviklingstrekk og konsekvenser. ISBN: 978-82-7609-437-4. 184 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/2992422

Drange, Ida ; Falkum, Eivind ; Hansen, Per Bonde ; Dahl, Elin Moen ; Kuldova, Tereza Østbø ; Nordrik, Bitten ; Underthun, Anders ; Wathne, Christin Thea (2022). Måling og styring av arbeidstid – Medbestemmelsesbarometeret 2021. ISBN: 978-82-7609-433-6. 144 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/2979000

Underthun, Anders ; Solberg, Anne Grethe ; STEEN, Arild Henrik ; Dahl, Elin Moen ; Solem, Per Erik (2021). Et arbeidsliv under omstilling: Er det plass for seniorene. 100 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/11250/2827462

Ingelsrud, Mari Holm ; Underthun, Anders (2021). Seniorer i statlig sentralforvaltning: Kompetanse, motivasjon og planer for pensjonering. ISBN: 978-82-7609-424-4. 49 s. Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet. Vol. 2021.
https://hdl.handle.net/20.500.12199/6511

Kuldova, Tereza Østbø ; Drange, Ida ; Enehaug, Heidi ; Falkum, Eivind ; Underthun, Anders ; Wathne, Christin Thea (2020). Faglig skjønn under press: fire case-studier og en sammenfatning. ISBN: 978-82-7609-418-3. 91 s. Arbeidsforskningsinstituttet - OsloMet. Vol. 2020.
https://hdl.handle.net/10642/8928

Ingelsrud, Mari Holm ; Hansen, Per Bonde ; Underthun, Anders (2020). Konsekvenser av atypiske tilknytningsformer for arbeidsforhold og partssamarbeid. ISBN: 978-82-7609-419-0. 130 s. Arbeidsforskningsinstituttet AFI, OsloMet. Vol. 2020.
https://hdl.handle.net/10642/9158

Underthun, Anders ; Ingelsrud, Mari Holm (2019). Lønn og arbeidsforhold i norsk luftfart: en kartlegging. ISBN: 978-82-7609-411-4. 89 s. Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet. Vol. 2019.
https://hdl.handle.net/10642/8921

Se alle publikasjoner

Publikasjonslisten er hentet ut av Cristin. Listen kan være ufullstendig

Formidling

Underthun, Anders ; Gillespie, Astrid (2024). Labor market chances and licenced occupations in Norway: How do employers reason when they hire nurses and school teachers?. LERA 76th Annual Meeting. Labor and Employment Association.

Underthun, Anders ; Bakkeli, Vidar ; Drange, Ida (2024). Professional responses to digital projects and systems in Norwegian hospitals: Between managerial loyalty and professional autonomy. Nordic Working Life Conference. Roskilde University.

Underthun, Anders ; Bakkeli, Vidar (2023). Algorithmic governance and co-determination in Norwegian hospitals. WORK 2023. University of Turku.

Underthun, Anders ; Drange, Ida (2023). Online health service platforms in Norway as (digital) agents of change: Creating markets, building networks, recruiting professionals. DIGIWORK Conference. Teesside University.

Underthun, Anders ; Drange, Ida (2023). Commodification through platformization: Online health services in Norway. International Labour Process Theory Conference. University of Strathclyde.

Underthun, Anders ; Gillespie, Astrid (2023). Recruitment of migrant teachers: Experiences from employer interviews. Reconnect Seminar. Work Research Institute, Oslo Metropolitan University.

Ingelsrud, Mari Holm ; Egeland, Cathrine ; Aksnes, Siri Yde ; Hansen, Per Bonde ; Bernstrøm, Vilde Hoff ; Pedersen, Eirin ; Underthun, Anders ; Weitzenboeck, Emily Mary (2022). Hvem har ansvaret for å trekke grensene mellom arbeid og fritid?. Dagens Perspektiv.

Underthun, Anders (2022). Kontor der du bor.

Underthun, Anders (2021). Offentlig sektor vil ha seniorer.

Underthun, Anders (2021). Eldre arbeidstakere blir tilbudt sluttpakker ved nedbemanning eller omstilling.

Se alle publikasjoner

Publikasjonslisten er hentet ut av Cristin. Listen kan være ufullstendig

Anders Underthun

Fagområder

Vitenskapsdisipliner

Emner

Forskningsgrupper

Arbeid, ledelse og mestring

Forskningsprosjekter

Aktive forskningsprosjekter

Avsluttede forskningsprosjekter

Publikasjoner og forskningsresultater

Vitenskapelige publikasjoner

Forskningsrapporter

Formidling

Hold deg oppdatert på hva som skjer på OsloMet.