Dette prosjektet skal undersøke konsekvenser av økt andel av deltidsstillinger i bussbransjen i distrikts-Norge.
På oppdrag fra VY Buss skal AFI undersøke hvordan tilbudet om deltidsstillinger påvirker ansattes jobbtilfredshet, motivasjon, sykefravær og organisering av ruter og arbeidstid:
- Hvordan skaper det særlige utfordringer for ledelse og tillitsvalgte, herunder både i forhold til rekruttering av sjåfører, sykefravær, og organisering av ruter og arbeidstid?
- Hvordan setter bestillingen/anskaffelsen av busstjenester fra offentlig oppdragsgiver press på tilbydere som Vy Buss?
- Hvem jobber i bussnæringen, hvor stort er omfanget av deltid blant sjåfører i distriktene, og hvordan har utviklingen vært over tid?
Prosjektet kombinerer kvalitative og kvantitative metoder. De kvalitative metodene består fortrinnsvis av forskningsintervjuer, og en gjennomgang av sentrale dokumenter knyttet til offentlige anskaffelser i bransjen. De kvantitative metodene består av analyse av registerdata fra SSB, og en kort spørreundersøkelse til ansatte i Vy Buss.
