Ida Drange

Forskningsprosjekter

• Det digitale prismet og det nordiske bedriftsdemokratiet under press (DigiWORK)

  Dette prosjektet undersøker effekter av digital omforming av arbeidet på den norske modellen for demokrati på arbeidsplasser og i trepartssamarbeidet.

• En forenklet kunnskapsoversikt innenfor arbeidsmiljø og -helse

  I prosjektet undersøker vi hva som kjennetegner den norske forskningen på arbeidsmiljø og arbeidshelse.

• Flex-IT – en kvalitativ og kvantitativ studie av teknologibruk på tvers av jobb og hjem

  I Flex-IT-prosjektet skal vi undersøke teknologibruk på tvers av jobb- og privatsfærene, og finne ut i hvilken grad, når og for hvem smartteknologi er helsefremmende eller helseskadelig.

• Grensedragninger og balansegang mellom arbeid og hjem (Crossbow)

  Hvordan samskape bærekraftige arbeidsplasser på fjern- og hjemmekontor?

• Kartlegging av konsekvenser av atypiske tilknytningsformer

  Prosjektet undersøker konsekvenser av atypiske tilknytningsformer for arbeidsforhold og partssamarbeid.

• Kartlegging av omfang, utviklingstrekk og konsekvenser av bruk av hjemmekontor og annet fjernarbeid

  Prosjektet undersøker omfang, utviklingstrekk og konsekvenser ved bruk av hjemmekontor og annet fjernarbeid for arbeidstakere og virksomheter i norsk arbeidsliv.

• Mangfold blant Utdanningsforbundets tillitsvalgte?

  Prosjektet utføres på oppdrag fra Utdanningsforbundet.

• Medbestemmelsesbarometeret

  Prosjektet utforsker problemstillinger knyttet til medbestemmelse og medvirkning på arbeidsplassen.

• NAV Unge arbeidsledige

  Prosjektet skal gi en deskriptiv analyse av unge arbeidssøkeres hendelsesforløp i forbindelse med det å «miste og finne en jobb».

• NORDICORE - Kjønnsbalanse i akademia

  AFI er bidragsyter til delprosjektet "Evaluering av likestillingstiltak - hva virker?" som har til formål å kartlegge likestillings- og mangfoldspolitikk som er implementert på universiteter og høyskoler i Norge, Sverige og Finland siden 1990-tallet.

• Profesjonsstudenter og profesjonsutøvere. Studier av rekruttering, studiegjennomføring og yrkeskarrierer.

  Formålet med prosjektet er å studere rekrutteringen til profesjonsutdanningene, studiegjennomføring og utdanningskarrierer på profesjonsutdanningene, og de profesjonsutdannedes yrkeskarrierer.

• Regulerte yrker: Mobilitet, kvalifisering og arbeidsmarkedsutfall (RECONNECT)

  Prosjektet RECONNECT har som mål å utvikle relevant kunnskap som kan understøtte myndighetenes mål om forbedret tilgang til regulerte yrker for mobil arbeidskraft, og å utvikle kunnskap som kan gjøre det enklere for arbeidstakere å få jobb innenfor sitt yrke, og for arbeidsgivere å ta i bruk utenlandsk kompetanse.

• Utvikling av integrerte, personsentrerte tjenester i dansk og norsk eldreomsorg (CONTEXT)

  Hvordan blir tilsynelatende like omstillingstiltak innen helse- og omsorgssektoren utformet innenfor rammen av ulike nasjonale og lokale kontekster?

• Vektersikkerhet

  Med dette prosjektet vil vi undersøke hvordan vekterne selv opplever sin arbeidshverdag.