Robert Salomon

Kort om

Mag. art. i sosiologi. Tidligere universitetslektor ved UiO, forsker ved NIBR, arbeidet i Finansdepartementet, for NORAD i Tanzania og Sri Lanka, NTNF. Innehatt posisjoner som forsker, forskningsleder, første ambassadesekretær, avdelingsdirektør, seksjonssjef. Tidligere direktør for AFI. Faglig leder for Forskningsrådets arbeidslivsforskningsprogram.
Nåværende forskningsinteresser: Arbeidsmiljø og arbeidsglede, konflikthåndtering i arbeidslivet, omstillinger, Statens informasjon til brukere (eks informasjon om pensjonsreformen), eldre i arbeidslivet, HR i Forsvaret.
Medlem av redaksjonen for tidsskriftet "Nordic Journal of Working Life Studies.

Fagområder

Vitenskapsdisipliner

Samfunnsvitenskap

Forskningsprosjekter

Eldre i arbeidslivet og virksomheters håndtering av pensjonsalder og aldersgrense (ExitAge)
Prosjektet skal skaffe til veie kunnskap om de eldste i arbeidslivet og om hvordan virksomheter forholder seg til hevet aldersgrense og til de eldste arbeidstakerne.
Seniorer i offentlig sentralforvaltning
Hvilke kvaliteter ved arbeidet i offentlig sentralforvaltning er avgjørende for om seniorer ønsker å stå i jobben?
Tilbake i jobb for langtidsledige seniorer
Prosjektet skal se på hvem deltakerne i SSP og SEMCOs program for ledige ledere og fagspesialister er, hvilke erfaringer de har, samt hvordan det arbeides for å bistå disse tilbake i arbeid eller oppdrag.

Vitenskapelige publikasjoner

Salomon, Robert H ; Solem, Per Erik (2020). Nordic responses to extending working life. 7 s. Nordisk välfärdsforskning | Nordic Welfare Research. Vol. 5.
https://doi.org/10.18261/issn.2464-4161-2020-02-01

Solem, Per Erik ; Salomon, Robert H ; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard (2020). Does a raised mandatory retirement age influence managers' attitudes to older workers?. 14 s. Nordisk välfärdsforskning | Nordic Welfare Research. Vol. 5.
https://doi.org/10.18261/issn.2464-4161-2020-02-05

Karlsen, Jan Erik; Nielsen, Klaus T.; Salomon, Robert H (2019). Working environment regulation in Norway and Denmark. Hvid, Helge Søndergaard; Falkum, Eivind (Red.). Work and Wellbeing in the Nordic Countries. Critical Perspectives on the World's Best Working Lives. s. 115-133. Routledge.
https://doi.org/10.4324/9781351169967-9

Enehaug, Heidi ; Salomon, Robert H (2018). Tiden leger ingen sår – om individuell og organisatorisk konflikteskalering. Heen, Hanne; Salomon, Robert H (Red.). Varme konflikter i arbeidslivet. Organisatoriske perspektiver og håndteringsmetoder. Gyldendal Akademisk.

Heen, Hanne; Salomon, Robert H (2018). Noen oppsummerende refleksjoner. Heen, Hanne; Salomon, Robert H (Red.). Varme konflikter i arbeidslivet. Organisatoriske perspektiver og håndteringsmetoder. s. 262-266. Gyldendal Akademisk.

Heen, Hanne; Salomon, Robert H (2018). Hvordan moderere konflikter?. Heen, Hanne; Salomon, Robert H (Red.). Varme konflikter i arbeidslivet. Organisatoriske perspektiver og håndteringsmetoder. s. 236-260. Gyldendal Akademisk.

Heen, Hanne; Salomon, Robert H (2018). Varme og kalde konflikter i arbeidslivet. Innledning. Heen, Hanne; Salomon, Robert H (Red.). Varme konflikter i arbeidslivet. Organisatoriske perspektiver og håndteringsmetoder. s. 15-30. Gyldendal Akademisk.

Heen, Hanne; Salomon, Robert H (2018). Om konflikter og konfliktforløp. Heen, Hanne; Salomon, Robert H (Red.). Varme konflikter i arbeidslivet. Organisatoriske perspektiver og håndteringsmetoder. s. 31-41. Gyldendal Akademisk.

Heen, Hanne; Salomon, Robert H (2018). Varme konflikter i arbeidslivet. Organisatoriske perspektiver og håndteringsmetoder. ISBN: 9788205484542. 272 s. Gyldendal Akademisk.

Breit, Eric ; Andreassen, Tone Alm ; Salomon, Robert H (2016). Modification of public policies by street-level organisations: An institutional work perspective. Journal of Social Policy. Vol. 45.
https://doi.org/10.1017/S0047279416000246

Se alle publikasjoner

Publikasjonslisten er hentet ut av Cristin. Listen kan være ufullstendig

Forskningsrapporter

Salomon, Robert H ; Wangen, Grete; Frøyland, Kjetil (2020). Re-inkludering i arbeid av langtidsledige seniorer med høy kompetanse - erfaringer fra et pilotprosjekt i Bærum kommune. 34 s. Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet. Vol. 2020.
https://hdl.handle.net/10642/8925

Herlofson, Katharina ; Hellevik, Tale ; Frøyland, Kjetil ; Salomon, Robert H ; TERJESEN, Hans Christoffer Aargaard ; Solem, Per Erik (2020). Hevet aldersgrense i arbeidslivet – problemer eller nye muligheter?. ISBN: 978-82-7894-732-6. 87 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
http://hdl.handle.net/20.500.12199/2988

Frøyland, Kjetil ; Salomon, Robert H (2019). Eldre arbeidstakere og lengre arbeidskarrierer - refleksjoner om ledere og HR-medarbeideres rolle. 23 s. OsloMet - storbyuniversitetet.
https://hdl.handle.net/20.500.12199/2909

Breit, Eric ; Salomon, Robert H (2015). Kunnskap og informasjon om pensjon - Nye informasjonsrelasjoner mellom borgere og forvaltning i det nye alderspensjonssystemet. ISBN: 978-82-7609-361-2. 57 s. Arbeidsforskningsinstituttet, HiOA.

Terjesen, Hans Christoffer Aargaard ; Salomon, Robert H ; Bernstrøm, Vilde Hoff (2015). HR-funksjonens rolle i seniorpolitikken. ISBN: 978-82-7609-365-0. 42 s. Arbeidsforskningsinstituttet.

TERJESEN, Hans Chr. Aa ; Svare, Helge ; Salomon, Robert H (2014). Terjesen, H., Svare, H. og Salomon, R. (2014): «Etter 1001 natt» Hvordan kan god ledelse bidra til å utsette tidligpensjon i industrien? AFI-FoU 2014. 62 s. OsloMet - storbyuniversitetet.

Heen, Hanne; Salomon, Robert H (2013). Forskning om museer og arkiv. ISBN: 978-82-7081-159-5. 48 s. Fagbokforlaget.

Brøgger, Benedicte; Salomon, Robert H (2013). Å jobbe med arbeidsglede – hva kan virksomheter få ut av det? En kunnskapsstatus. ISBN: 9788276093261. 43 s. Arbeidsforskningsinstituttet.
http://www.afi.no/stream_file.asp?iEntityId=6484

Terjesen, Hans Chr. Aa ; Lau, Bjørn; Salomon, Robert H (2012). ”Er du her, så regner jeg med deg!”. En studie av god ledelse innenfor pleie og omsorg: Hvordan kan utøvelse av ledelse bidra til å forlenge yrkeskarrieren for seniorer i en sektor preget av tidligpensjonering og uførhet?. ISBN: 978-82-7609-317-9. 59 s. Arbeidsforskningsinstituttet.

Salomon, Robert H (2011). Kompendium Arbeidslivskunnskap. Bachelor i velferdsfag. 291 s. OsloMet - storbyuniversitetet.

Se alle publikasjoner

Publikasjonslisten er hentet ut av Cristin. Listen kan være ufullstendig

Formidling

Salomon, Robert H (2024). Pensjonering- ikke nødvendigvis farvel til arbeidslivet. Fagmøte veterangruppen Senter for Seniorpolitkk. Senter for seniorpolitikk. Veterangruppen.

Salomon, Robert H (2023). Er organisering en kime til konflikt?. Konferanse Fagfokus . Fagfokus AS.

Salomon, Robert H (2023). Håndtering av varme konflikter på arbeidsplassen. Erfaringer fra AFIsforskning på feltet. Foredrag ved Fagsenter for seniorer OsloMet. Fagsenter for seniorer OsloMet.

Salomon, Robert H (2023). Mobbing og konflikthåndtering i arbeidslivet. Konferanse om mobbing og konflikthåndtering FO- Nordland. FO Nordland .

Salomon, Robert H (2021). I egen regi.

Salomon, Robert H (2021). Slik får du drømmelivet som pensjonist.

Salomon, Robert H (2020). Lederes håndtering av eldre arbeidstakere. >Norsk selskap for aldersforsknings seminar om eldre i arbeidslivet. Norsk selskap for aldersforskning.

Salomon, Robert H (2020). Tanker om eldre arbeidstakeres læringsmotivasjon og holdninger til læring. FOSA-seminar. Senter for seniorpolitikk.

Salomon, Robert H (2020). Hvordan har endringer i aldersgrensene påvirket virksomhetene?. Lunsjseminar om forskningsprosjektet Exit Age. Senter for seniorpolitikk.

Salomon, Robert H (2019). Ledelse Slik håndterer du en konfliktfylt lederrolle.

Se alle publikasjoner

Publikasjonslisten er hentet ut av Cristin. Listen kan være ufullstendig

Robert Salomon

Kort om

Fagområder

Vitenskapsdisipliner

Forskningsprosjekter

Publikasjoner og forskningsresultater

Vitenskapelige publikasjoner

Forskningsrapporter

Formidling

Hold deg oppdatert på hva som skjer på OsloMet.