Kort om
Jeg forsker på arbeidsinkludering og temaer relatert til NAV. For tiden jobber jeg med prosjekter som undersøker kompetanseutvikling i NAV-kontorene og hvordan arbeidsgivere kan bidra til inkluderingsarbeidet.
I tillegg leder jeg KAI-podden, en podcast for Kompetansesenter for arbeidsinkludering. Der snakker jeg med forskere, praktikere og politikere om arbeidsinkludering, utenforskap og velferdspolitikk.
Jeg har en mastergrad i psykologi fra Universitetet i Oslo (2013) og en doktorgrad i profesjonsstudier fra OsloMet (2020). Ved OsloMet underviser jeg i kvantitativ metode og psykologi.
Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
Aktive forskningsprosjekter
-
Kompetanse i NAV-kontor
Formålet med prosjektet er å skaffe oppdatert kunnskap om utvikling av kompetanse hos medarbeidere ved NAV-kontor, med fokus på perioden 2011–2025.
Avsluttede forskningsprosjekter
-
Arbeidsavklaringspenger - en sammenstilling og oppsummering av kunnskap på området
Formålet med denne kunnskapsoppsummeringen er å gi oversikt over forskningslitteraturen om og relatert til arbeidsavklaringspenger.
-
Arbeidsinkludering: En kunnskapsoppsummering over nasjonal forskning
Formålet med prosjektet er å beskrive og kartlegge forskningen om og relatert til arbeidsinkludering i en norsk kontekst.
-
Digital oppfølging av unge i NAV (DIGUNG)
Prosjektet skal kartlegge hvordan NAV ivaretar unges oppfølgingsbehov ved overgang til økt bruk av digitale kanaler og digitale tjenester.
-
Effektevaluering av individuell jobbstøtte for unge (IPS-ung)
Prosjektet skal evaluere effekten av individuell jobbstøtte for unge, kalt IPS-ung.
-
En forenklet kunnskapsoversikt innenfor arbeids- og velferdstjenestene
Formålet med denne forenklede kunnskapsoversikten er å gi en oversikt over forskningslitteraturen innenfor rammene av en systemteoretisk forståelse av arbeidsinkludering.
-
Utsatte unge, utenforskap og inkludering – en kunnskapssammenstilling
En kunnskapssammenstilling av relevant norsk og nordisk forskningslitteratur om utsatte unge, utenforskap og inkludering.
-
Varig ansettelse av mennesker fra «utsatte grupper» i små og mellomstore bedrifter: en mixed-method-studie i Norge og Nederland (ENGAGE)
Dette forskningsprosjektet skal ta i bruk ulike metoder for å utvikle ny kunnskap om hvordan små og mellomstore bedrifter (SMB) i Norge og Nederland kan lykkes med å bidra til varig arbeidsinkludering for utsatte grupper.
