Fagområder
Vitenskapsdisipliner
Organisasjonspsykologi Sosiologi
Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
-
Arbeidsavklaringspenger - en sammenstilling og oppsummering av kunnskap på området
Formålet med denne kunnskapsoppsummeringen er å gi oversikt over forskningslitteraturen om og relatert til arbeidsavklaringspenger.
-
En forenklet kunnskapsoversikt innenfor arbeidsmiljø og -helse
I prosjektet undersøker vi hva som kjennetegner den norske forskningen på arbeidsmiljø og arbeidshelse.
-
Familiens utfordringer
Prosjektet skal framskaffe forskningsbasert kunnskap om foreldreskap, familieliv og utfordringer for barnefamilier i Norge i dag.
-
Flex-IT – en kvalitativ og kvantitativ studie av teknologibruk på tvers av jobb og hjem
I Flex-IT-prosjektet skal vi undersøke teknologibruk på tvers av jobb- og privatsfærene, og finne ut i hvilken grad, når og for hvem smartteknologi er helsefremmende eller helseskadelig.
-
Graviditet og foreldrepermisjon i arbeidslivet
På oppdrag fra LDO skal AFI gjennomføre et forskningsprosjekt som skal kartlegge og analysere praksiser, opplevelser og holdninger knyttet til graviditet og foreldrepermisjon i arbeidslivet, med utgangspunkt i likestillings- og diskrimineringsloven.
-
Grensedragninger og balansegang mellom arbeid og hjem (Crossbow)
Hvordan samskape bærekraftige arbeidsplasser på fjern- og hjemmekontor?
-
Lokal rettshjelp for barnefamilier
Prosjektet vil bidra til å heve folks levekår, fysiske og psykiske helse gjennom å bistå med lokal rettshjelp og rettighetsinformasjon.
-
REFLEX – Fleksibel arbeidstid og deltagelse i arbeidslivet
I REFLEX undersøker vi sammenhengen mellom arbeidstidsfleksibilitet og arbeidsinkludering.
-
Sammenhenger mellom heltid/deltid og sykefravær
Formålet med prosjektet er å oppsummere eksisterende kunnskap om sammenhenger mellom heltids-/deltidsarbeid/stillingsbrøk og sykefravær, fortrinnsvis fra norsk kommunesektor og ved behov ved nordisk offentlig sektor.
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Frøyland, Kjetil
;
Nordberg, Tanja Haraldsdottir
(2024).
Wadel’s concept of ‘incorporation’: A means of improving sustainable work inclusion?.
Nordic Journal of Working Life Studies.
Vol. 2025.
https://doi.org/10.18291/njwls.147335
Leseth, Anne Birgitte ; Mangset, Marte ; Nordberg, Tanja Haraldsdottir ; Ihlebæk, Hanna Marie (2024). Tett på profesjon, arbeid og politikk: Kvalitative metodeutfordringer og verktøy for å løse dem. ISBN: 978-82-02-79500-9. 255 s. Cappelen Damm Akademisk.
Nilsen, Wendy
;
Nordberg, Tanja Haraldsdottir
;
Drange, Ida
; Junker, Nina Maureen;
Aksnes, Siri Yde
; Cooklin, Amanda; Cho, Eunae;
Habib, Laurence
; Hokke, Stacey; Olson-Buchanan, Julie B.;
Bernstrøm, Vilde Hoff
(2024).
Boundary-crossing ICT use – A scoping review of the current literature and a road map for future research.
Computers in Human Behavior Report.
https://doi.org/10.1016/j.chbr.2024.100444
Nordberg, Tanja Haraldsdottir
;
Drange, Ida
;
Bernstrøm, Vilde Hoff
;
Nilsen, Wendy
(2024).
Interdisciplinarity and communication across research employing different methods under the loupe: A bibliometric examination of the literature on boundary-crossing ICT use.
16 s.
The Information Society.
Vol. 40.
https://doi.org/10.1080/01972243.2024.2355945
Valland, Tatanya Claudine Bianca Ducran;
Nordberg, Tanja Haraldsdottir
; Bjørkelo, Brita
(2024).
Humour, sexual harassment, and police managers´ discretionary practices.
Police Practice & Research.
https://doi.org/10.1080/15614263.2024.2342632
Bjørkelo, Brita; Valland, Tatanya Claudine Bianca Ducran;
Nordberg, Tanja Haraldsdottir
; Damen, Marie-Louise
(2022).
Ekte politiarbeid? Utvikling og uttesting av et prestisjehierarki for politiarbeid.
Tidsskrift for kjønnsforskning.
Vol. 46.
https://doi.org/10.18261/tfk.46.3.4
Frøjd, Elise Koppang;
Nordberg, Tanja Haraldsdottir
(2022).
Rettighetsinformasjon, veiledning og rettshjelp til språklige minoriteter.
Kritisk juss.
Vol. 48.
https://doi.org/10.18261/kj.48.1.3
Nordberg, Tanja Haraldsdottir
;
Pedersen, Eirin
;
Egeland, Cathrine
(2021).
Diskriminering? Konsekvenser av graviditet og permisjonsuttak i arbeidslivet.
Søkelys på arbeidslivet.
Vol. 38.
https://doi.org/10.18261/issn.1504-7989-2021-03-04
Nordberg, Tanja Haraldsdottir
;
Andreassen, Tone Alm
(2020).
Challenging professional control? Reforming higher education through stakeholder involvement.
Journal of Education and Work.
Vol. 33.
https://doi.org/10.1080/13639080.2020.1737659
Nordberg, Tanja Haraldsdottir
(2019).
«Arbeidsgivers ansvar for likestilling i arbeidslivet - en kvalitativ studie av hvordan ledere forholder seg til likestillingshensyn når de tilrettelegger for ansattes bruk av omsorgsrettigheter».
Tidsskrift for kjønnsforskning.
Vol. 43.
https://doi.org/10.18261/issn.1891-1781-2019-02-03
