English version

Kompetansesenter for arbeidsinkludering (KAI)

Kompetansesenter for arbeidsinkludering er et samarbeid mellom OsloMet - storbyuniversitetet og NAV. Formålet med KAI er å styrke kunnskapsutvikling og kunnskapsformidling innen områder som er viktige for arbeidsinkludering.

Mann titter på et Nav-kontor fra utsiden.

Bakkebyråkratiet er mer enn enkeltpersonene i førstelinjen - en samtale med Evelyn Brodkin

I denne episoden får vi høre Evelyn Brodkin fra Universitetet i Chicago dele sin innsikt om betingelsene bakkebyråkratene arbeider under.

Hør siste episode av KAI-podden (soundcloud.com)

Aktuelt

Portrettbilde av Ann-Helén Bay.
Kan borgerlønn erstatte Nav?

Kort snakkis: To eksperimenter i Finland og Nederland viste borgarlønnsinspirerte tiltak var like effektive som tradisjonelle Nav-tiltakene for å få folk i arbeid.

Kvinner sitter i en sykeseng.
Debatten om sykefraværet er viktig, men er delvis basert på feilaktige påstander

Kronikk: – Det er usikkert hvor mange som rammes av long covid. Symptomene som rapporteres er varierte og diffuse, skriver forsker Ivar Lima.

Tonje Brenna (AP) snakker fra en talerstol.
Formelle kvalifikasjoner framheves, men ikke for dem som skal realisere arbeidslinja

Formelle kvalifikasjoner skal hjelpe flere av dem som står utenfor, inn i arbeidslivet, men hva med kvalifikasjonene til hjelperne?

To syklistar syklar kvar sin veg.
Borgarlønnstiltak var like (in)effektive som dei tradisjonelle tiltaka for å få folk i arbeid

To eksperiment viste at å gi stønad utan å krevje noko tilbake fungerte like godt som dagens system.

Postboks 4, St. Olavs plass
0130 Oslo
Tlf.: 67 23 50 00
Kontakt oss
Facebook LinkedIn Instagram