Kort om
Jeg forsker på arbeidsinkludering og Navs arbeidsrettede tjenester, og på hjemmekontor og fleksibilitet. Jeg er sosialantropolog og kvalitativ forsker, og har en doktorgrad i sosialpolitikk fra OsloMet. For tiden jobber jeg med forskningsprosjekter om:
Hvordan veiledere i Nav samarbeider med arbeidsgivere om arebidsinkludering
Hva som kjennetegner ledere og arbeidsplasser som ansetter folk fra utenforskapet
Hvilke konsekvenser hjemmekontor og et mer fleksibelt arbeidsliv har for arbeidstakere og arbeidsplasser
Læreres arbeidstid
Fagområder
Vitenskapsdisipliner
Emner
Sosialpolitikk Institusjonell etnografi Hjemmekontor Arbeidsinkludering
Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
-
Desentralisert arbeid i staten
I denne utredningen skal vi kartlegge statlige virksomheters bruk av, tilrettelegging for og erfaringer med såkalt desentralisert arbeid.
-
Forebyggende arbeidsmiljø – IA Bransjeprogram i næringsmiddelindustrien
I forbindelse med den nye IA-avtalen (2019-2022) skal det igangsettes 7 ulike bransjeprogrammer - vi skal se nærmere på ett av dem.
-
Grensedragninger og balansegang mellom arbeid og hjem (Crossbow)
Hvordan samskape bærekraftige arbeidsplasser på fjern- og hjemmekontor?
-
Kartlegging av omfang, utviklingstrekk og konsekvenser av bruk av hjemmekontor og annet fjernarbeid
Prosjektet undersøker omfang, utviklingstrekk og konsekvenser ved bruk av hjemmekontor og annet fjernarbeid for arbeidstakere og virksomheter i norsk arbeidsliv.
-
NAVs markedsarbeid: Veiledernes forståelse, handlingsrom og virkemidler
I NAVS virksomhetsstrategi vektlegges samarbeid med arbeidsgivere. AFI skal sammen med Proba studere hvordan NAVs veiledere forstår og ivaretar målsettingen om å imøtekomme arbeidsgiveres behov for arbeidskraft («markedsperspektivet»), samtidig som de sørger for at brukerne får en stabil tilknytning til arbeidslivet.
-
REFLEX – Fleksibel arbeidstid og deltagelse i arbeidslivet
I REFLEX undersøker vi sammenhengen mellom arbeidstidsfleksibilitet og arbeidsinkludering.
-
Varig ansettelse av mennesker fra «utsatte grupper» i små og mellomstore bedrifter: en mixed-method-studie i Norge og Nederland (ENGAGE)
Dette forskningsprosjektet skal ta i bruk ulike metoder for å utvikle ny kunnskap om hvordan små og mellomstore bedrifter (SMB) i Norge og Nederland kan lykkes med å bidra til varig arbeidsinkludering for utsatte grupper.
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Aksnes, Siri Yde
; Ulstein, Julie
(2024).
Sustainable Employment for People with Disabilities: A Scoping Review on Workplace Practices and Positive Employment Outcomes.
Scandinavian Journal of Disability Research.
Vol. 26.
https://doi.org/10.16993/sjdr.1089
Nilsen, Wendy
;
Nordberg, Tanja Haraldsdottir
;
Drange, Ida
; Junker, Nina Maureen;
Aksnes, Siri Yde
; Cooklin, Amanda; Cho, Eunae;
Habib, Laurence
; Hokke, Stacey; Olson-Buchanan, Julie B.;
Bernstrøm, Vilde Hoff
(2024).
Boundary-crossing ICT use – A scoping review of the current literature and a road map for future research.
Computers in Human Behavior Reports.
https://doi.org/10.1016/j.chbr.2024.100444
Aksnes, Siri Yde
;
Breit, Eric
(2024).
Arbeidsinkludering fra et arbeidsgiverperspektiv – en kvalitativ studie av samarbeidsrelasjoner mellom støtteapparat og arbeidsgivere.
Søkelys på arbeidslivet.
Vol. 41.
https://doi.org/10.18261/spa.41.3.1
Aksnes, Siri Yde
(2023).
Samarbeid om arbeidsinkludering: Er Lipskys perspektiver fortsatt relevante?.
Tidsskrift for velferdsforskning.
Vol. 26.
https://doi.org/10.18261/tfv.26.4.2
Aksnes, Siri Yde ; Underthun, Anders ; Hansen, Per Bonde (2023). Constructing New Organizational Identities in a Post-pandemic Return: Managerial Dilemmas in Balancing the Spatial Redesign of Telework with Workplace Dynamics and the External Imperative for Flexibility. Bergum, Svein; Peters, Pascale; Vold, Aud Tone (Red.). Virtual Management and the New Normal: New Perspectives on HRM and Leadership since the COVID-19 Pandemic. s. 59-78. Palgrave Macmillan.
Aksnes, Siri Yde ; Breit, Eric Martin Alexander (2022). Integrerte tjenester med sosiale entreprenører? Erfaringer fra samarbeid mellom sosiale entreprenører og Nav. Saltkjel, Therese; Rønningstad, Chris Andre; Sønderskov, Mette (Red.). Samhandling og inkludering i arbeidslivet . s. 266-288. Cappelen Damm Akademisk.
Aksnes, Siri Yde
; Olsvold, Nina
(2019).
Collaboration and trust: expanding the concept of ruling relations.
Lund, Rebecca Waters Bolden; Nilsen, Ann Christin Eklund (Red.).
Institutional Ethnography in the Nordic Region. s. 138-150.
Routledge.
https://doi.org/https://doi.org/10.4324/9780429019
Aksnes, Siri Yde
(2019).
Engaging employers in vocational rehabilitation: Understanding the new significance of knowledge brokers.
Journal of Vocational Rehabilitation.
Vol. 50.
https://doi.org/10.3233/JVR-180989
Aksnes, Siri Yde
(2017).
Rethinking vocational rehabilitation through institutional ethnography.
Journal of Comparative Social Work.
Vol. 12.
https://doi.org/10.31265/jcsw.v12i2.151
