Kort om
Anne Skevik Grødem er forsker i NOVAs seksjon for aldersforskning og boligstudier. Hun er sosiolog (Dr.polit.) med utdanning fra Universitetet i Oslo. Forskningen hennes omfatter et bredt spekter av temaer knyttet til sosialpolitikk og velferdsstat, blant annet familiepolitikk, boligsosiale spørsmål og integrering. I de senere årene har hun jobbet mye med utviklingen i pensjonsssystemet og konsekvensene det nye pensjonssystemet har hatt for seniorenes situasjon på arbeidsmarkedet, arbeidsgiveres holdninger til seniorene og eldre arbeidstakeres tanker om pensjonering.
Fagområder
Vitenskapsdisipliner
Forskningsgrupper
Forskningsprosjekter
-
Nytt pensjonssystem – legitimitet, atferdsvirkninger og bærekraft (PensjonsLAB)
En langsiktig forskningsavtale på temaene alderspensjon og yrkesaktivitet blant eldre finansiert av Arbeids- og sosialdepartementet og ledet fra Institutt for samfunnsforskning og Fafo.
-
Shades of Grey: Aldersnormer, klasse og kjønn i pensjonsreformenes tid
Hvordan tilpasser og handler arbeidstakere og arbeidsgivere under de nye betingelsene i pensjonsreformen?
-
Sustainable wellbeing through investment in social services (SWINS)
Prosjektet har som mål å tette kunnskapshull om hvordan disse investeringer i sosiale tjenester påvirker makroøkonomisk stabilitet og en bærekraftig omstilling av EU.
-
Å håndtere fleksibilitet. Tilpasninger til det nye pensjonssystemet og konsekvenser over livsløpet
I dette prosjektet skal vi studere hvordan befolkningen tilpasser seg det nye pensjonssystemet.
Publikasjoner og forskningsresultater
Vitenskapelige publikasjoner
Grødem, Anne Skevik
; Kitterød, Hege
(2023).
For gammel til jobbintervju? Betydningen av lederes holdninger til eldre arbeidstakere for når de mener en søker er for gammel til å innkalles til intervju.
24 s.
Tidsskrift for samfunnsforskning.
Vol. 64.
https://doi.org/10.18261/tfs.64.4.3
Grødem, Anne Skevik
(2023).
Aldring i en innvandrernisje på arbeidsmarkedet. Lederblikk på eldre innvandrere med fysisk krevende jobber.
Søkelys på arbeidslivet.
https://doi.org/10.18261/spa.40.2.1
Grødem, Anne Skevik
; Kitterød, Hege
(2023).
Is There a Gender Gap in Support for Distributive Principles in Old Age Pension Schemes?.
Journal of Aging & Social Policy.
https://doi.org/10.1080/08959420.2023.2225374
Grødem, Anne Skevik
(2022).
Scandinavian Social Democrats Facing The ‘Progressive Dilemma’: Immigration and Welfare States In Left-of-Centre Party Programs.
16 s.
Nordic Journal of Migration Research.
Vol. 12.
https://doi.org/10.33134/njmr.351
Grødem, Anne Skevik
(2021).
Vinneren tar alt? Fordelingsvirkninger av det nye norske pensjonssystemet.
Søkelys på arbeidslivet.
Vol. 38.
https://doi.org/10.18261/issn.1504-7989-2021-02-02
Trætteberg, Håkon Solbu;
Grødem, Anne Skevik
(2021).
From national activation legislation to local practices in Norway—Why the same law gives diverse practices.
International Journal of Social Welfare.
https://doi.org/10.1111/ijsw.12513
Grødem, Anne Skevik
; Kitterød, Hege
(2021).
Retirement anticipation - gendered patterns in a gender-equal society? a study of senior workers in Norway,.
Journal of Women & Aging.
https://doi.org/10.1080/08952841.2021.1944753
Grødem, Anne Skevik
; Kitterød, Hege
(2021).
Combining Work and Pension in Norway: Gathering Information and Imagining the Future.
18 s.
Nordic Journal of Working Life Studies.
Vol. 12.
https://doi.org/10.18291/njwls.127972
Kitterød, Hege;
Grødem, Anne Skevik
;
Pedersen, Axel West
(2021).
Kjønnsgap i holdninger til pensjonssystemet – verdikamp eller økonomisk egeninteresse?.
Tidsskrift for velferdsforskning.
Vol. 24.
https://doi.org/10.18261/issn.2464-3076-2021-03-02
Grødem, Anne Skevik
; Kitterød, Hege
(2021).
Older workers imagining retirement: the collapse of agency, or freedom at last?.
19 s.
Ageing & Society.
https://doi.org/10.1017/S0144686X20002044