Myndighetsfordeling

Forvaltningsloven, offentleglova  og likestillings- og diskrimineringsloven (lovdata.no) er førende for alle kollegiale organ ved OsloMet.

OsloMet skal ha 

• Styre
• Rektor
• Divisjoner
  • Divisjon for utdanning og bibliotek
  • Divisjon for forskning og utvikling
  • Divisjon for organisasjon og infrastruktur
• Fakulteter
  • Fakultet for helsevitenskap
  • Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier
  • Fakultet for samfunnsvitenskap
  • Fakultet for teknologi, kunst og design
• Senter for velferds- og arbeidslivsforskning
• Senter for profesjonsstudier

Styret er universitetets øverste styringsorgan og er sammensatt av representanter for tilsatte og studenter og eksterne representanter. Styret har ekstern styreleder.

Sammensetning av styret og møtedatoer.

Dette sier universitets- og høyskoleloven (uhl) 

Uhl regulerer hvordan OsloMet organiserer styre og ledelse ved universitetet. 

Kapittel 9. Styret

Kapittelet inneholder bestemmelser om styrets ansvar og oppgaver, styresammensetning, valg og oppnevning av styret, gjennomføring av styremøter, vedtaksførhet og adgang til å avsette styret, uhl § 9-1 – 9-8. 

Kapittel 10. Rektor 

Styret fastsetter ledelsesmodell ved institusjonen, og ved ansatt rektor har styret ansvar for å lyse ut stillingen og ansette rektor, uhl § 10-1  

Kapittel 11.  Ansettelsesforhold 

Styret vedtar opprettelse av stillinger som prorektor/viserektor og tilsetter ledere på nivå 2 i henhold til uhl § 11-1. Universitets- og høyskoleloven Del III Kapittel 9-12

Hovedinstruks for økonomiforvaltning ved statlige universiteter og høyskoler

Hovedinstruks for økonomiforvaltning ved statlige universiteter og høyskoler (regjeringen.no) supplerer Reglement for økonomistyring i staten og tilhørende nasjonale bestemmelser. I tråd med nasjonale regler og instrukser er det fastsatt hovedregler om økonomiforvaltning og forvaltning av statens eierinteresser i aksjeselskap for OsloMet – storbyuniversitetet (ansatt.oslomet.no). Reglene angir myndighet, ansvar og oppgavefordeling mellom styret og rektor.

Revisjonsutvalg

Styret har i S-sak 51 -2019 besluttet at det opprettes et revisjonsutvalg på tre personer, valgt av og blant styrets medlemmer, hvorav to er uavhengig av virksomheten (eksterne).

Internrevisjon 

Styret har vedtatt instruks for internrevisjon (opengov.360online.com) og vedtar årlige revisjonsplaner for utvalget.   

Styrets forretningsorden 

Styrets forretningsorden regulerer hvordan styremøtene ved OsloMet gjennomføres. 

Rutiner for arbeid med styresaker 

Rutiner for arbeid med styresaker (ansatt.oslomet.no)

Dette sier Universitets- og høyskoleloven (uhl)

Rektor er institusjonens daglige leder med ansvar for at den samlede virksomheten er i samsvar med de rammer og pålegg som styret fastsetter og som fremgår av universitets- og høyskoleloven. Rektors ansvar og oppgaver er beskrevet i uhl Del III Kapittel 10 og ved ansatt rektor § 10-1 (lovdata.no)

Instruks for daglig ledelse 

Styret har i tråd med uhl § 9-2 (3) vedtatt instruks for daglig ledelse (opengov.360online.com). Instruksen omfatter i tillegg til oppgaver definert i uhl oppgaver fastsatt i stillingsbeskrivelsen samt rektors ansvar for plan- og  personalarbeid, helse-, miljø og sikkerhet, habilitetsvurderinger samt delegasjon av myndighet og fullmakt til rektor.  

Rektors ledergrupper 

I henhold til styrets instruks for daglig ledelse bestemmer rektor selv organiseringen av sine ledergrupper.  

Rektorat og direktørgruppe (RD-gruppen) 

Rektors ledergruppe består av rektoratet med rektor, prorektor for utdanning, prorektor for FoU og prorektor for samfunnsforbedringer og samarbeid, i tillegg til direktør for Divisjon for organisasjon og infrastruktur.

RD-gruppen har ukentlige møter med formål å sikre gode beslutningsprosesser og godt koordinerte aktiviteter på sentralt nivå i organisasjonen. RD-møtet er rådgivende for rektor, og et organ for drøfting og samordning av den sentrale ledergruppen. 

Universitetets ledermøte (ULM)  

Universitetets ledermøte er et rådgivende organ for rektor. Ledermøtet består av rektoratet, divisjonsdirektøren, dekanene, senterlederne og leder av studentparlamentet. 

Ledermøtets agenda, arbeidsform og frister er omtalt på Universitetets ledermøte (ansatt.oslomet.no).

Prorektorene og divisjonsdirektøren utfører oppgaver på rektors vegne innen deres respektive ansvarsområder.

Prorektorenes og divisjonsdirektørens oppgaver fastsettes gjennom delegasjon av myndighet og fullmakter fra rektor og ligger i stillingsbeskrivelsene.  

Stillingsbeskrivelser for prorektorer og divisjonsdirektør ved OsloMet (ansatt.oslomet.no). 

Foruten rektors stab er det følgende fellesadministrative enheter ved OsloMet: 

Under prorektor for utdanning

• Avdeling for utdanning

Under prorektor for FoU

• Avdeling for FoU
• Universitetsbiblioteket 

Under direktør for organisasjon og infrastruktur

• Avdeling for HR
• Avdeling for økonomi
• Avdeling for samfunnskontakt og kommunikasjon
• Avdeling for eiendom
• Avdeling for IKT
• Enhet for sikkerhet og beredskap

Styret har delegert myndighet til å fastsette organisering under nivå 2 til leder på nivå 2, med unntak av institutt på faglig linje nivå 3, ref. vedtak i styresak 11-2018 (opengov.360online.no).

Fakultetsstyret

Fakultetene er organisert med fakultetsstyret som fakultetets øverste organ, og rapporterer til rektor via dekan. Mandatet for fakultetsstyrene ble fastsatt av rektor 9. september 2019, og bygger på vedtak fattet av universitetsstyret 8. mai 2019. Rektor har fastsatt valgreglement og forretningsorden for fakultetsstyrene.

• S -sak 25- 2019 Evaluering av fakultetsrådmodellen ved OsloMet
• Valgreglement ved OsloMet: Fakultetsstyrenes størrelse og sammensetning (ansatt.oslomet.no)
• Mandat for fakultetsstyrene ved OsloMet (ansatt.oslomet.no)
• Forretningsorden for fakultetsstyrene ved OsloMet (ansatt.oslomet.no)

Dekan 

Dekan er øverste leder for fakultetets samlede virksomhet, innenfor de rammer som er fastsatt av universitetsstyret eller rektor. Dekan leder fakultetsstyret og rapporterer til rektor. Dekanens ansvar og oppgaver ligger i stillingsbeskrivelsen.  
Stillingsbeskrivelse for dekaner ved OsloMet.

Dekanen skal i samarbeid med rektor, prorektor og direktører legge til rette for effektiv og hensiktsmessig organisering av fakultetet.

Institutter

Den faglige virksomheten ved fakultetene er organisert i følgende institutter og sentre på nivå 3.

Fakultet for helsevitenskap

Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier

Fakultet for samfunnsvitenskap

Fakultet for teknologi, kunst og design

Instituttene ledes av instituttledere som rapporterer til dekan. Instituttlederne inngår i dekanens ledergrupper.

Stillingsbeskrivelse for instituttleder ved OsloMet (ansatt.oslomet.no).

Senter for velferds- og arbeidslivsforskning

Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) består av følgende oppdragsforskningsinstitutter:

Det er oppnevnt et styre for SVA med ekstern styreleder, representanter for ansatte og studenter og eksterne representanter. Styrets hovedoppgave er å gi råd om strategi og prioriteringer ved senteret.

Valgreglement ved OsloMet: SVA-styrets størrelse og sammensetning (ansatt.oslomet.no)

Senteret ledes av en senterleder med fullmakter på linje med dekaner på fakultet. Institutt-direktørene er ansvarlig for sine enheter og rapporterer til SVA-leder, som igjen rapporterer direkte til rektor.

Stillingsbeskrivelse for senterleder SVA (ansatt.oslomet.no).

Senter for profesjonsstudier

Senter for profesjonsstudier (SPS) er et forskningsmiljø innen profesjonsstudier som også tilbyr undervisning og bidrar til kompetanseheving innen profesjonsstudier ved OsloMet.

Senteret ledes av en senterleder som rapporterer til rektor og inngår i rektors ledergruppe.

Stillingsbeskrivelse for senterleder SPS (ansatt.oslomet.no).